La Cassazione, nella recente sentenza n. 8784/2015 stabilisce che; rappresenta un disvalore sociale il comportamento del lavoratore che, invece di assistere il disabile, sfrutta i permessi per proprie esigenze personali e ribadisce che non sono affatto rari, anzi rappresentano un malcostume diffuso nel nostro Paese, gli abusi di chi usufruisce del diritto concesso per dedicarsi ad attività di ozio o svago, gite fuori porta e molti altri comportamenti fuori dai confini per cui la legge concede di assentarsi dal lavoro. Più volte la Corte di Cassazione ha avuto modo di pronunciarsi nei confronti di lavoratori che dedicavano il permesso per fare qualcosa che nulla aveva a che vedere con l’assistenza, assumendo una posizione rigida e confermando addirittura il licenziamento del dipendente, come è avvenuto, anche, nella sentenza n. 8784/2015 con cui i giudici della sezione lavoro hanno confermato il licenziamento nei confronti di un dipendente che, durante la fruizione del permesso per assistere la madre disabile grave, aveva partecipato ad una serata danzante.

Sono 90mila gli italiani che nel 2014 hanno trasferito la loro residenza all’estero, chi per inseguire un lavoro, una passione o una nuova carriera, il 30,7% in più rispetto al 2012, la metà di loro è under 40, cresciuti in due anni del 34,3%: in pratica, ogni mille under 40 ci sono 3,3 giovani che hanno lasciato l’Italia.  Milano è in testa con quasi 3.300 cambi di residenza verso l’estero di connazionali tra 18 e 39 anni, seguita, per numeri assoluti, da Roma (2.949), Napoli (1.885) e Torino (1.653). Regno Unito e Germania le mete preferite