Un altro, l’ennesimo, ruolo di prestigio nell’universo del non profit che da decenni lo vede in prima linea e che gli consentirà di aumentare ulteriormente le possibilità e la visibilità delle organizzazioni molisane.

Il commercialista isernino Piero Petrecca, tesoriere di CSVnet, l’associazione che coordina i
49 Centri di servizio italiani, e consigliere del CSV Molise, ente che ha contribuito a fondare
grazie alla sua esperienza, è entrato a far parte della squadra della Fondazione con il sud.
Il professionista è stato nominato all’interno del Collegio sindacale dell’ente non profit nato il 22
novembre 2006 dall’unione tra fondazioni di origine bancaria, Terzo Settore e volontariato, con
l’obiettivo di perorare e promuovere la creazione di reti sociali che ambiscano a favorire lo sviluppo del Sud.

Legalità, contrasto alla dispersione scolastica, integrazione, valorizzazione dei beni comuni alcuni degli ambiti in cui Fondazione con il sud opera, anche grazie all’impresa sociale con i bambini e supportando le iniziative di organizzazioni diverse (1500 quelle sostenute in 15 anni). Di recente il Collegio dei fondatori della Fondazione con il sud ha nominato i nuovi organi e il Consiglio di amministrazione ha eletto il professore Stefano Consiglio presidente.

Il 59enne docente universitario ordinario, presidente anche della Scuola delle Scienze Umane,
subentra a Carlo Borgomeo, alla guida della Fondazione da 14 anni ed è stato selezionato tra
una terna di candidati di alto profilo. Piero Petrecca è stato indicato quale membro effettivo, insieme a Libero Mario Mari, nel collegio sindacale presieduto da Mariella Mendogni, mentre i membri supplenti sono Manuela Grandi e Giuseppe Merante.

Il CSV Molise ha inteso rivolgere un plauso al proprio consigliere che da anni, anche in qualità di consigliere nazionale di CSVnet, porta le istanze e la testimonianza del Molise all’attenzione degli organi nazionali di riferimento del volontariato. La nomina nella Fondazione con il sud rappresenta un’ulteriore possibilità per il Centro di servizio di rafforzare quella rete di partenariato con altre importanti componenti del Terzo Settore.

Nei ‘quadri’ della Fondazione con il sud entrano anche altre due colonne portanti di
CSVnet: il vicepresidente Simone Bucchi, membro del consiglio d’amministrazione e il
direttore Alessandro Seminati, inserito nel comitato di indirizzo. A tutti e tre i professionisti il CSV Molise esprime le proprie felicitazioni e augura buon lavoro.

Dal Comitato regionale Molise dell’Ansmes riceviamo e pubblichiamo

Presso la Prefettura di Campobasso, in occasione delle celebrazioni del 77° anniversario della proclamazione della Repubblica, presso il Palazzo del Governo sono state conferite quattordici nuove onorificenze dell’Ordine “Al merito della Repubblica Italiana”.

Tra queste quella di Ufficiale al Presidente del Comitato Regionale Molise dell’ANSMeS Michele Falcione per il suo impegno pluriennale contraddistinto da lodevoli iniziative in favore della legalità e del connubio sportcultura anche attraverso l’Associazione Talenti e Artisti Molisani da lui presieduta.

Al Presidente Falcione le congratulazioni da parte dei soci ANSMeS del Molise per questo ulteriore riconoscimento conferito dalla Presidenza della Repubblica.

Congratulazioni anche da parte della redazione di Informamolise.

Il Ministero dell’Istruzione ha reso noto, il 31 maggio 2023, l’esito dei movimenti del personale ATA. Inviamo in allegato i movimenti relativi alle province di Campobasso e Isernia e le disponibilità residue al termine delle operazioni di mobilità.

Dopo la pubblicazione dei risultati, anche per il Personale ATA abbiamo rielaborato i dati forniti dal Ministero dell’Istruzione per calcolare le disponibilità previste per le prossime immissioni in ruolo e le supplenze annuali di Collaboratori scolastici, Assistenti amministrativi e tecnici, DSGA.

Secondo la nostra elaborazione nazionale, sono disponibili 29.663 posti così distribuiti tra i diversi profili: 2.441 DSGA, 5.863 assistenti amministrativi, 3.246 assistenti tecnici, 17.569 collaboratori scolastici, 192 addetti alle aziende agrarie, 40 infermieri, 179 cuochi, 123 guardarobieri.

In totale, quindi, sono 185 i posti disponibili per le immissioni in ruolo: i dati finali potrebbero subire qualche variazione a seguito di rettifiche o di modifiche nel contingente delle immissioni in ruolo. I numeri testimoniano come sia necessario un piano straordinario di assunzioni del personale ATA, che garantisca la copertura di tutti i posti liberi.

Si tratterebbe di un primo positivo segnale, che comunque  non basterebbe per garantire la funzionalità delle scuole.

Più volte abbiamo denunciato il drastico calo dell’organico di diritto del personale ATA nella nostra Regione: in dieci anni si sono perse oltre 500 unità di personale tra tutti i profili.

Il carico di lavoro del personale amministrativo è in costante crescita nelle scuole, anche per le esigenze connesse all’attuazione del PNRR e per tutte le altre numerose incombenze (come Passweb) che non sono affatto diminuite. 

Con questi numeri, la vigilanza degli alunni, l’assistenza ai disabili, la pulizia dei locali, i servizi rivolti all’utenza, le mille incombenze amministrative da cui sono gravate le scuole rischiano di non essere garantite

Fino ad oggi i nostri appelli sono rimasti inascoltati da parte del governo: è tempo di dare risposte alle richieste del mondo della scuola, che chiede attenzione e interventi concreti per arrestare un declino che altrimenti sarebbe inesorabile.