Legittimo il licenziamento del lavoratore che si assenta a lungo ed in modo ingiustificato nel periodo di prova

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la Sentenza 8 luglio–26 settembre 2014, n.20368, ha dichiarato legittimo il licenziamento di un lavoratore che, durante il periodo di prova, si sarebbe assentato a lungo dal posto di lavoro senza alcuna giustificazione. Il lavoratore, a causa di un incidente avvenuto al di fuori dell`ambito lavorativo, si sarebbe assentato per lungo tempo ed, in particolare, avrebbe rifiutato di sottoporsi alle visite di controllo previste dal datore di lavoro.

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