Lo sblocco della CIG in deroga per il primo trimestre del 2014, ha sostenuto l’Assessore Regionale al Lavoro, non solo è importante per i 68 dipendenti molisani di ESATTORIE, ma apre la possibilità di avviare la stipula di verbali d’esame congiunto anche per altre aziende e lavoratori in attesa che venga pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto interministeriale che disciplina dal 01/01/2014 i tempi e le causali di accesso agli ammortizzatori sociali in deroga.
Una doppia notizia positiva per i Vice-Presidente Petraroia che rassicura centinaia di persone a rischio licenziamento.