L’Istituto di Credito ha indetto una selezione per l’assunzione di nuovo personale da inserire nelle varie filiali. Le ricerche sono rivolte sia a candidati esperti che non, e prevedono contratti a tempo indeterminato e determinato. Presente con circa 1.500 filiali e 18 mila dipendenti, UBI offre anche possibilità di stage.
Profili ricercati
Le figure ricercate al momento sono davvero numerose e riguardano principalmente le città di Milano, Brescia e Bergamo. Ecco una breve panoramica:
Professional Third Party & institutional Sales;
Professional Private Sales;
Project Manager organizzazione;
Specialista Financial Risk Management;
UBIS Direzione acquisti Junior PMO;
UBI Specialista Pianificazione, Reporting e Pricing;
Senior Fixed Income Portfolio Manager;
IT Project Manager;
R&D Software Architect / Engineer;
Analista Tecnico, area Credito;
Specialista Credit Portfolio Management.
Candidatura
