Telefoni muti, segreterie telefoniche, nessuna risposta. E' questo lo scenario che agita e turba i sonni dei fasonisti molisani della Ittierre, alle prese con la sospensione dei pagamenti da parte dell'azienda di Pettoranello che dura da qualche mese. “Siamo disperati, non sappiamo più cosa fare- ci confida uno di loro- Pensi che avanziamo tutte le forniture del 2013 e il mancato incasso di queste fatture ci sta portando alla rovina. Ci era stato promesso un acconto in tempi brevi, entro fine aprile ma non è arrivato niente. Eppure il lavoro c'è, o almeno sembra che c'è. Non sappiamo da cosa dipende questa situazione: da boutique che non vendono, da licenziatari che non pagano l'azienda, non lo sappiamo. Non vogliamo dare la croce ad Antonio Bianchi, il nuovo proprietario ma sicuramente la situazione ormai per noi è insostenibile".
Dopo due mesi di chiacchiere da parte della Giunta regionale, per lo più orientate alla denigrazione di tutto quello che e stato fatto nel recente passato, resto dell’idea che il vero valore della filiera agricola molisana e la sua “integrità”. Tale valore va conservato seguendo le indicazioni già in parte attuate della delibera di Consiglio regionale per garantire la sua continuità produttiva. Bene gli ammortizzatori, ma non è affatto chiaro il disegno di come proseguire; mentre è evidente l’esigenza di essere veloci e soprattutto chiari nelle intenzioni da mettere in campo per il futuro.
Il percorso di rilancio della filiera avicola molisana è stato avviato con l'obiettivo principale di coinvolgere un nuovo soggetto industriale che dovrà subentrare alla Regione nell'attività imprenditoriale. La Regione Molise e il Ministero dello sviluppo economico hanno trovato l'intesa. Condurranno iniziative finalizzate all'individuazione di soci potenzialmente interessati alla continuità aziendale in un comparto strategico per l'economia molisana.
Si è riunito nella serata del 17 maggio 2013, con inizio alle ore 18,30, regolarmente convocato, il gruppo di maggioranza a Palazzo S. Giorgio per definire il programma delle iniziative da realizzarsi in occasione della festività del Corpus Domini che, come è noto, quest'anno cade nella giornata di domenica, 2 giugno. I consiglieri, nel prendere in esame tutte le richieste riguardanti le manifestazioni tendenti ad essere inserite nel cartellone, si sono riservati di comunicare alla cittadinanza il programma definitivo nel corso di una conferenza stampa che si terrà presso la sala consiliare venerdì prossimo 24 maggio alle ore 11,00.
La parola all'avvocato Michele Urbano candidato Sindaco a LarinoIn provincia di Campobasso sono nove i Comuni dove i prossimi 26 e 27 maggio i cittadini sono torneranno alle urne per scegliere il sindaco e rinnovare i Consigli comunali. tra questi c’è anche il Comune di Larino, dove a sfidarsi per la carica di primo cittadino saranno due contentendi: Michele Urbano, Assessore uscente alle Politiche Sociali della Giunta Giardino, candidato con una lista civica “Esperienza è Rinnovamento”, e Vincenzo Notarangelo, supportato dalla lista civica “La Fabbrica delle Idee per una Larino migliore”. Il candidato Sindaco Michele Urbano nell’intervista ci spiega i motivi della sua candidatura.
Nella mattinata di ieri, in Pozzuoli presso la locale casa circondariale militari dell'unità operativa della compagnia Carabinieri di Campobasso , hanno eseguito ordinanza applicativa di misura cautelare in carcere emessa dal gip del tribunale di Frosinone nei confronti di Ferraiuolo Michela, pregiudicata. Da alcune risultanze investigative emerse nel corso della piu' ampia ed articolata attivita' di indagine relativa alla rapina perpetrata in Campobasso alla gioielleria "Tangredi" lo scorso 02 novembre 2012 , i carabinieri del Norm di Campobasso hanno fornito alla magistratura inquirente di Frosinone gravi e concordanti indizi di colpevolezza a carico della Ferraiuolo quale autrice della rapina, unitamente a due persone allo stato non identificate, consumata ai danni della gioielleria "Il Diadema" di Ceccano (FR) in data 08 ottobre 2012.
Alla Dott.ssa Enrichetta Capaldi, responsabile degli affari generali della soc. ATM (Azienda Trasporti Molise) abbiamo rivolto alcune domande per capire il punto di vista dell'azienda, interessata oggi da numerose problematiche e al centro di un serrato confronto con il nuovo governo regionale sulla gestione del trasporto pubblico locale molisano.
Come mai si è arrivati a questo punto in cui un'azienda decide di sospendere dei servizi di trasporto pubblico non finanziati e la soluzione non viene trovata con l'impresa che con regolarità ha svolto sino ad oggi i servizi ma si preferisce chiedere ad altri di sostituirsi all'azienda precedente?
" Iniziamo col dire che da oltre 2 anni le società SATI e LARIVERA prima e ATM poi, hanno svolto gratuitamente i servizi aggiuntivi a "rischio d'impresa" e senza contributo pubblico confidando in una rapida aggiudicazione della gara ma allo stesso tempo sollevando innumerevoli volte la questione agli organi competenti della Regione Molise. L'ultima lettera è stata inviata in data 18.04.2013 all'attuale Assessore ai trasporti Pierpaolo Nagni nonché al Prefetto in cui si chiedevano indicazioni sul sospendere o meno tali servizi aggiuntivi poiché il carico finanziario degli stessi era diventato insostenibile per la società.
La parola ad Antonio Sorbo, candidato alla carica di Sindaco di VenafroAntonio Sorbo, insegnante e giornalista professionista, non è nuovo alle candidature politiche. Pur essendosi sempre riconosciuto nelle posizioni della Sinistra, non è mai stato iscritto ad alcun partito politico fino al 2010, quando ha aderito a “Sinistra Ecologia Libertà”. Si candida alle comunali di Venafro 2013, terza esoperienza come amministratore comunale, supportato dalla lista “Venafro cambia Venafro”. Nell’intervista ci spega i motivi della candidatura e fa un’analisi generale della situazione politica della città di Venafro.
La parola a Guglielmo De Cicco, segretario aziendale FialsIl nodo dei 47 licenziamenti previsti dalal Fondazione Giovanni Paolo II, con la motivazione di un esubero di personale, sembra essere sul punto di sciogliersi. Il condizionale è d’obbligo, vista la delicata situazione in cui si trovano da tempo i dipendenti. Si parla del cosiddetto accordo di solidarietà: questa tipologia di contratto solidale permetterebbe agli infermieri di restare in organico grazie ad una tassazione volontaria degli altri dipendenti, pari ad una percentuale dello stipendio, che sarebbe successivamente restituita ai dipendenti auto-tassati, a distanza di diversi mesi, dall’azienda. Accordo che però deve essere messo al vaglio di un referendum, quindi a breve si saprà, in base al risultato, se questa soluzione verrà adottata. Fondamentale, nel caso di Campobasso, anche la “partecipazione” della Regione Molise. Pertanto abbiamo sentito Guglielmo De Cicco, segretario aziendale Fials, che ci fa il quadro della situazione.
Nessun trasferimento per il lavoratore reintegrato a seguito di una sentenza del giudice. Lo stabilisce la Cassazione (sent. 11927/13) che pone un ulteriore limite all’azione del datore di lavoro all’interno dell’azienda. Il caso è scaturito da un dipendente precedentemente riammesso al servizio dal tribunale che aveva annullato il termine del rapporto di lavoro. Una volta tornato in azienda, il lavoratore si era visto trasferire in un’altra sede diversa da quella originaria e aveva deciso di non presentarsi a lavoro.
http://www.negozioperleimprese.it/2013/05/17/trasferiemento-lavoratore-reintegrato-allazienda-lonere-di-motivare-la-decisone/
