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Su proposta del vice sindaco Chiara Capobiano, la giunta comunale ha approvato le linea guida inerenti il regolamento per la Commissione e il Comitato per le Pari Opportunità.
Detto regolamento, ideato e realizzato dalla Capobianco, sarà portato al varo del prossimo consiglio comunale in programma il 5 agosto.
Dopo la ratifica, dunque, il Comune sarà dotato di altri due strumenti molto importanti in un settore, quali le Pari Opportunità, di grande attualità sociale.
Della Commissione, faranno parte due consiglieri di maggioranza e uno di minoranza. All’interno del Comitato, invece, alcuni dipendenti comunali, in prevalenza, ovviamente, di sesso femminile.
«La promozione di politiche di uguaglianza tra uomo e donna – ha spiegato l’assessore Capobianco – rientrava tra le priorità del nostro programma elettorale.
L’approvazione del regolamento per l’istituzione e il funzionamento di Commissione e Comitato per le Pari Opportunità, credo rappresenti un importante passo in aventi non solo per l’amministrazione ma per tutta la Città.
Esiste un problema reale, che è quello della sottorappresentanza delle donne nell’ambito delle istituzioni e dei centri di potere.
L’Ente Comune, nel rispetto delle proprie competenze, metterà in atto tutte quelle iniziative che consentiranno di individuare le strategie da attuare onde ridurre il gap in essere e proiettare la realtà venafrana verso standard attuali, moderni e al passo con i tempi».
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