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lunedì 22 marzo 2010
 
Imprese: agevolazioni sulle assunzioni di disoccupati (l. 407/90) | Stampa |
Scritto da Redazione   
sabato 27 giugno 2009

La legge 407/90 prevede la corresponsione di incentivi, sottoforma di incentivi e riduzioni dei contributi per le imprese che assumono, a tempo indeterminato, anche part – time, i disoccupati e i lavoratori in Cassa Integrazione Guadagni, con regolare iscrizione all’ufficio di collocamento da almeno 24 mesi.

Gli incentivi consistono in una riduzione o nell’esonero totale dei contributi a carico del datore di lavoro per i 36 mesi successivi all’assunzione, e in particolare: riduzione del 50% dei contributi previdenziali e assistenziali dovuti da imprese, consorzi di imprese, enti pubblici economici e liberi professionisti operanti sul territorio nazionale; esonero totale dall’obbligo del versamento dei contributi previdenziali e assistenziali nel caso di imprese artigiane e di imprese operanti nel Mezzogiorno. L’agevolazione contributiva prevista dalla legge in esame è cumulabile con gli sgravi della L.R. 36/98 e della L. 68/99, ma non con altri incentivi alle assunzioni.

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Tel.0874/418684

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